11 Juli 2022
.
PT GoTo Gojek Tokopedia (GoTo) telah merilis laporan keberlanjutan pertama Grup GoTo, yang menyoroti tiga komitmen utama untuk pendekatan bisnis yang lebih berkelanjutan.
Diumumkan pada 3 Juni, laporan keberlanjutan mencakup tiga perusahaan di bawah sayap Grup GoTo – Gojek, Tokopedia, dan GoTo Money – dan merupakan laporan keberlanjutan pertama yang diterbitkan sejak penggabungan Gojek dan Tokopedia pada tahun 2021 dan pencatatan bersejarah saham di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 11 April.
Judul Mendorong Kemajuan (Empowering Development), laporan tersebut mencakup details dari Januari hingga Desember 2021, yang mengidentifikasi masalah paling mendesak untuk bisnis, termasuk aksi iklim keragaman, kesetaraan dan inklusi (DEI) penggunaan dan pembuangan kemasan serta struktur tata kelola dan etika bisnis.
Secara keseluruhan, laporan ini mencakup komitmen “Tiga Nol” GoTo Group Nol emisi, nol limbah, dan nol hambatan. Perusahaan telah berjanji untuk segera menerbitkan Roadmap untuk Komitmen Tiga Nol di situs resmi GoTo, dengan tujuan memperbarui pemangku kepentingan secara dinamis tentang kemajuan dan kinerja perusahaan di bidang lingkungan, keberlanjutan, dan tata kelola (ESG) secara true time.
CEO Grup GoTo Andre Soelistyo mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa tujuan tiga nol mendorong semua orang di GoTo untuk mendekarbonisasi operasi bisnis dan ekosistem yang lebih luas, membangun system yang sepenuhnya melingkar dan berinvestasi dalam pertumbuhan karyawan dan mitra untuk menjadi perusahaan yang inklusif.
“Kami ingin menjadi yang terdepan dalam memajukan Indonesia dan Asia Tenggara, dan bertanggung jawab kepada semua pemangku kepentingan kami, termasuk investor, mitra, karyawan, dan regulator,” katanya.
Keberlanjutan di latar depan
Ikrar Nol Emisi Grup GoTo bertujuan untuk mencapai emisi nol bersih pada tahun 2030 melalui penerapan strategi pengurangan emisi dan penyeimbangan karbon. Sementara itu, komitmen Zero Waste GoTo Team bertujuan untuk mengurangi dan pada akhirnya menghilangkan pencemaran lingkungan, termasuk mengalihkan sebanyak mungkin sampah dari tempat pembuangan akhir.
Pada saat yang sama, komitmen keberlanjutan perusahaan melampaui lingkungan. Komitmen Zero Boundaries bertujuan untuk memberdayakan orang dengan menemukan bakat yang tepat, mengembangkan keterampilan yang mereka butuhkan, mempercepat pertumbuhan dan inklusi keuangan, dan berjuang untuk keragaman, kesetaraan, dan inklusi di dalam perusahaan dan ekosistemnya.
Menurut Presiden GoTo Patrick Cao, perusahaan berkomitmen untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi ekosistemnya.
“Sangat penting bagi kami untuk memasukkan praktik terbaik LST ke dalam struktur dan proses tata kelola kami. Kami melakukan ini dengan meminta pertanggungjawaban manajemen senior GoTo atas kinerja LST kami, memberikan pengawasan kepada Dewan Direksi kami, dan menetapkan tujuan keberlanjutan di seluruh perusahaan operasi kami yang selaras dengan standar world untuk pengungkapan dan pelaporan LST,” katanya.
Patrick menambahkan bahwa GoTo juga telah memperluas dewan penasihat eksternal untuk mengawasi upaya perusahaan dan secara teratur memberikan saran dan umpan balik.
“Pada akhirnya, ini memastikan bahwa kita semua bergerak ke arah yang sama, dan mendefinisikan serta mengukur kemajuan secara konsisten.”
Peran kolektif untuk kebaikan yang lebih besar
Sementara laporan GoTo Team menunjukkan komitmen perusahaan itu sendiri, pelanggan juga dapat terlibat dalam mempromosikan keberlanjutan – dengan sesuatu yang sederhana seperti satu ketukan layar.
Dengan mengaktifkan fitur GoGreener Tree Collective pada perjalanan GoCar dan GoRide, pengguna dapat berpartisipasi langsung dalam penyerapan jejak karbon yang dihasilkan selama perjalanan mereka. Mereka dapat menghitung jejak karbon yang mereka hasilkan setiap hari, yang kemudian akan diubah menjadi jumlah pohon yang mereka butuhkan untuk menanam untuk menyerap karbon yang mereka hasilkan. Fitur ini membebankan biaya tambahan sebesar Rp 1.000 (kurang dari UA 1 sen) untuk setiap perjalanan GoRide dan Rp 2.000 untuk perjalanan GoCar.
Gojek telah bermitra dengan kecerdasan buatan dan web of issues start-up Jejak.in untuk menghitung jejak karbon dari setiap perjalanan dan konservator Lindungi Hutan untuk menanam dan memantau pertumbuhan pohon. Hingga saat ini, inisiatif tersebut telah menanam sekitar 5.000 pohon di 13 lokasi di seluruh Indonesia.
Untuk berkendara yang lebih ramah lingkungan, layanan GoRide Electric saat ini tersedia untuk perjalanan di Jakarta Selatan, sementara layanan GoTransit yang baru diluncurkan memungkinkan pengguna untuk dengan mudah menggabungkan transportasi umum dengan layanan transportasi first dan very last mile di Gojek. Hanya dalam waktu tiga bulan, GoRide Electric powered mencapai goal jarak 1 juta kilometer.
Pelanggan juga dapat mengurangi sampah plastik dengan meninggalkan catatan untuk tidak menyertakan sedotan dan peralatan makan sekali pakai di setiap pemesanan GoFood. Pada saat yang sama, perusahaan juga mendorong penggunanya untuk menghormati dan berterima kasih kepada mitra pengemudinya, termasuk pengemudi difabel.
Tanah Sullivan, Main Sustainability Officer Grup GoTo, mengatakan laporan keberlanjutan dan tantangan yang dihadapi pada tahun 2021 memberi perusahaan motivasi yang lebih besar untuk bertindak lebih mendesak, memanfaatkan ekosistem gabungannya untuk memperkuat dampak world dan jangkauan GoTo.
“Di GoTo, kami menempatkan sisi manusia dari ekosistem kami sebagai inti dari semua yang kami lakukan, yang sejalan dengan strategi keberlanjutan kami. Tujuan kami adalah untuk selalu bertindak demi kepentingan terbaik mereka, untuk memastikan product bisnis kami terus menciptakan dampak positif yang langgeng bagi masyarakat dan lingkungan, dan untuk membuat kami bertanggung jawab terhadap standar praktik terbaik international untuk keberlanjutan,” tutupnya.
“Sarjana musik ekstrem. Penggemar kopi yang ramah. Penginjil makanan. Pembaca hardcore. Introvert freelance. Pengacara Twitter.”