Kementerian Pemuda dan Olahraga telah menyetujui penunjukan Aveenash Pandoo sebagai direktur kinerja tinggi pertama dalam angkat besi hingga Olimpiade 2024 di Paris. Pengangkatannya direkomendasikan oleh Komite Seleksi Pelatih Asing dari Otoritas Olahraga India bersama dengan pejabat dari Federasi Angkat Berat India. Gaji tahunannya adalah $54,000 (sekitar Rs. 40,50 lakh).
HPD ditunjuk dengan fokus khusus pada pengembangan talenta muda menjelang tahun 2028 dan untuk menciptakan struktur kepelatihan yang kuat yang mampu membantu India menghasilkan juara internasional.
Aveenash Pandoo, 46, seorang Mauritius yang berbasis di Afrika Selatan, akan datang ke India dengan pengalaman melatih selama lebih dari dua dekade di Afrika Selatan dan Indonesia. Dalam perannya sebagai High Performance Director, Aveenansh Pandoo berperan penting dalam membantu dua atlet angkat besi Indonesia meraih medali di Olimpiade 2016 di Rio de Janeiro.
Presiden Federasi Angkat Berat India Sahdev Yadav mengatakan penunjukan itu akan memberikan dorongan bagi olahraga tersebut. “Pak Pandoo yang memiliki segudang pengalaman akan memberikan dorongan nyata bagi program pengembangan junior di National Centers of Excellence (NCOE) SAI di seluruh tanah air dengan mekanisme pelatihan dan tindak lanjut yang sistematis,” katanya. .
Dari markasnya di Cape Town di Afrika Selatan, Pandoo mengatakan dia senang mengambil alih sebagai HPD pertama India untuk angkat besi. “Saya yakin bahwa saya akan memberikan kinerja yang sempurna. Saya akan membawa pengalaman terbaik saya di bidang yunior dan junior untuk membantu dalam identifikasi terbaik dan untuk mengembangkan kinerja, “katanya.
Pengalaman Pandoo bekerja dengan Federasi Angkat Berat Internasional untuk Komite Pengembangan dan Pendidikan (2013-17) juga akan meningkatkan program pendidikan kepelatihan di India karena diharapkan dapat membantu dalam peninjauan kurikulum diploma NIS.
SAI dan IWLF telah menetapkan area hasil utama yang spesifik untuk Direktur Kinerja Tinggi, termasuk desain program pelatihan dan pengenalan sistem pemantauan ilmiah untuk atlet NCOE, desain jalur pengembangan atlet jangka panjang dan analisis kesenjangan, pengembangan struktur kompetisi untuk atlet NCOE dan pengenalan sistem peringkat yang transparan serta sistem untuk mengidentifikasi talenta tangguh untuk meningkatkan kekuatan bangku cadangan India.
Selain itu, Direktur Kinerja Tinggi diharapkan untuk berpartisipasi dalam Program Pengembangan Pelatih untuk 100 pelatih dan Program Pengembangan Wasit untuk 60 wasit setiap tahun.
Baca semua berita terbaru, berita terkini, dan pembaruan tentang coronavirus di sini.
