Apa yang dipertaruhkan dalam undang-undang penciptaan lapangan kerja yang kontroversial di Indonesia?

Apa yang dipertaruhkan dalam undang-undang penciptaan lapangan kerja yang kontroversial di Indonesia?

Parlemen Indonesia akan meninjau undang-undang penciptaan lapangan kerja yang kontroversial untuk mematuhi perintah pengadilan untuk memperbaiki kekurangan prosedural ketika disahkan pada tahun 2020, di tengah tekanan baru dari serikat pekerja dan aktivis lingkungan untuk membatalkan undang-undang tersebut.

APA ITU TINDAKAN PENCIPTAAN PEKERJAAN?

Apa yang disebut “omnibus law” adalah undang-undang utama Presiden Joko Widodo, merevisi lebih dari 70 undang-undang yang ada, dengan tujuan memotong birokrasi, meningkatkan iklim investasi dan menciptakan lapangan kerja di ekonomi Asia Tenggara yang lebih besar. Cakupannya luas, mencakup topik mulai dari hak-hak buruh, aturan pajak dan izin untuk kegiatan pertambangan dan perkebunan hingga pembentukan dana kekayaan negara Indonesia.

MENGAPA ITU KONTROVERSIAL?

Organisasi buruh, kelompok mahasiswa dan pemerhati lingkungan mengeluh bahwa undang-undang tersebut terlalu ramah bisnis dan melemahkan perlindungan pekerja dan lingkungan.

Reformasi ketenagakerjaan yang didorong oleh undang-undang tersebut mencakup pengurangan pembayaran pesangon wajib, batas upah minimum baru dan penghapusan beberapa hari libur wajib yang dibayar.

Kelompok hijau mengeluh bahwa undang-undang tersebut hanya mensyaratkan investasi yang dianggap berisiko tinggi untuk melakukan penilaian dampak lingkungan, bukan persyaratan yang lebih luas di bawah undang-undang sebelumnya.

Beberapa kritikus juga menuduh pemerintah terburu-buru dalam proses debat tanpa mengadakan konsultasi publik yang layak. Pemerintah telah berargumen bahwa peraturan perburuhan sebelumnya terlalu ketat dan menghambat investasi asing, dan mengatakan perlindungan lingkungan tidak hilang.

BAGAIMANA HUKUM DITOLAK?

Pekerja dan mahasiswa melakukan protes massal di seluruh nusantara pada Oktober 2020 setelah undang-undang itu disahkan, yang menyebabkan serikat pekerja dan kelompok masyarakat sipil mengajukan banding ke Mahkamah Konstitusi.

Pengadilan membutuhkan waktu sekitar satu tahun untuk mengadili kasus tersebut dan pada November 2021 memutuskan bahwa penanganan undang-undang tersebut cacat prosedural dan di beberapa bagian tidak konstitusional, termasuk perubahan yang dilakukan setelah persetujuan DPR.

READ  Menghijaukan Pemulihan Pandemi: Pilihan untuk Indonesia - Universitas

Pengadilan, yang putusannya tidak dapat ditentang, memerintahkan pemerintah dan parlemen untuk membuat perubahan dalam waktu dua tahun atau undang-undang tersebut akan dianggap “tidak konstitusional selamanya”.

APA YANG TERJADI SEJAK?

Bulan lalu, anggota parlemen merevisi undang-undang yang mengatur bagaimana undang-undang disahkan. Revisi tersebut termasuk menentukan apa yang dianggap sebagai konsultasi publik dan dasar hukum baru untuk RUU “omnibus”, yang memungkinkan satu RUU mengubah banyak undang-undang yang mencakup topik yang terkadang tidak terkait.

Revisi secara luas dilihat sebagai dirancang untuk membantu pemerintah mematuhi putusan pengadilan dan kritikus, termasuk serikat pekerja dan kelompok hijau, melihatnya sebagai niat anggota parlemen untuk mempercepat proses debat lagi.

Para pekerja berencana untuk berdemonstrasi pada 15 Juni di parlemen dan menuntut agar peraturan ketenagakerjaan dikembalikan ke Undang-Undang Ketenagakerjaan 2003, kata seorang pejabat serikat pekerja kepada Reuters.

Juru kampanye Greenpeace Asep Komarudin mengatakan dia berharap anggota parlemen akan menghapus bagian dari undang-undang yang dapat merusak lingkungan.

Tidak jelas apakah pemerintah akan mempertimbangkan perubahan yang lebih signifikan terhadap undang-undang tersebut mengingat pentingnya undang-undang tersebut bagi investor asing. Seorang anggota parlemen senior mengatakan kepada Reuters bahwa perdebatan baru akan diperdalam untuk menyisir isi undang-undang tersebut.

Baca semua Berita Baru , berita Baru dan lihatlah Video Teratas dan Hidupdi sini.

Written By
More from Suede Nazar
Upah minimum di Indonesia akan meningkat setidaknya 1,09% pada tahun 2022
Keputusan akhir tentang kenaikan tersebut akan dibuat oleh gubernur masing-masing provinsi, dan...
Read More
Leave a comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *